{"id":31,"date":"2018-05-21T17:16:31","date_gmt":"2018-05-21T22:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/sin-categoria\/trabajos-de-grado-relevantes\/"},"modified":"2022-09-15T11:40:21","modified_gmt":"2022-09-15T16:40:21","slug":"trabajos-de-grado-relevantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/sin-categoria\/trabajos-de-grado-relevantes\/","title":{"rendered":"Trabajos de grado relevantes"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table table table-striped is-style-stripes\"><table><thead><tr><th>TRABAJOS DE GRADO<\/th><th>ESTUDIANTES<\/th><th>DIRECTOR ASESOR<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>\n<p dir=\"ltr\">\u201cDise\u00f1o de un Modelo por Competencias para el Desarrollo del Talento Humano del Personal Administrativo de La Universidad Tecnol\u00f3gica de Pereira.\u201d<\/p>\n<\/td><td>\n<ul>\n<li>Gustavo Adolfo Correa Santa<\/li>\n<li>\n<p dir=\"ltr\">Isabel Cristina Calder\u00f3n Cifuentes<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><td>Luz Dary Osorio Quintero<\/td><\/tr><tr><td>\u201cElaboraci\u00f3n de la documentaci\u00f3n del organismo de certificaci\u00f3n de personal (Metr\u00f3logo) del Centro de Consultor\u00eda Gesti\u00f3n Empresarial, seg\u00fan la Norma NTC \u2013 ISO 17024.\u201d<\/td><td>\n<ul>\n<li>\n<p dir=\"ltr\">Liliana Parra Mar\u00edn<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p dir=\"ltr\">Norma Constanza Rivera Aranzazu<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><td>Carlos Alberto Buritica Nore\u00f1a<\/td><\/tr><tr><td>\u201cModelo de Gesti\u00f3n Administrativa para la Fundaci\u00f3n VOLAR\u201d.<\/td><td>\n<ul>\n<li>Martha Cecilia Usme Ochoa<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><td>\n<p dir=\"ltr\">Fernando Rodrigo Orozco John<\/p>\n<\/td><\/tr><tr><td>\u201cEscuela saludable por la paz. Una experiencia en desarrollo humano\u201d<\/td><td>\n<ul>\n<li>Lilia Marina Correa Aristiz\u00e1bal<\/li>\n<li>Mar\u00eda Rubiela Acevedo<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><td>\n<p dir=\"ltr\">Rodrigo Arg\u00fcello Guzm\u00e1n<\/p>\n<\/td><\/tr><tr><td>\u201cModelo de Bienestar Institucional de la Universidad Tecnol\u00f3gica de Pereira, &nbsp;desde la perspectiva del Desarrollo Humano y Organizacional\u201d<\/td><td>\n<ul>\n<li>Mar\u00eda M\u00f3nica Arango Zapata<\/li>\n<li>Magda Milena Ocampo Puerta<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><td>\n<p dir=\"ltr\">Morelia Pab\u00f3n de Rivera<\/p>\n<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u201c<\/strong>Modelo te\u00f3rico de certificaci\u00f3n para el personal que realiza calibraciones en el \u00e1rea de mediciones industriales seg\u00fan la Norma NTC-ISO 17024\u201d<\/td><td>\n<ul>\n<li>\n<p dir=\"ltr\">Maritza Vald\u00e9s G\u00f3mez<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p dir=\"ltr\">Sandra Milena Franco Mesa<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><td>Olga Patricia Bonilla Marqu\u00ednez<\/td><\/tr><tr><td>\u201cUso de la din\u00e1mica de sistemas para analizar y proponer mejoras en los procedimientos que afectan la eficiencia del sistema de contrataci\u00f3n docente de &nbsp;la Universidad Tecnol\u00f3gica de Pereira\u201d<\/td><td>\n<ul>\n<li>Diana Patricia Jurado Ram\u00edrez<\/li>\n<li>Fernando Nore\u00f1a Jaramillo<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><td>\n<p dir=\"ltr\">Wilson Arenas Valencia<\/p>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TRABAJOS DE GRADO ESTUDIANTES DIRECTOR ASESOR \u201cDise\u00f1o de un Modelo por Competencias para el Desarrollo del Talento Humano del Personal Administrativo de La Universidad Tecnol\u00f3gica de Pereira.\u201d Gustavo Adolfo Correa [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-31","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10194,"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31\/revisions\/10194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrial.utp.edu.co\/maestria-administracion-desarrollo-humano\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}